WOHNBEREICHSLEITUNG (m/w/d) – SENIORENHEIM SUHL

unbefristet in Vollzeit, ab sofort oder nach Vereinbarung

Wir suchen Dich! Gestalte die Zukunft unserer Pflegeeinrichtung. Für unsere stationäre Einrichtung am Standort Suhl suchen wir eine empathische und führungsstarke Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung.

Wie Du uns helfen kannst

fachliche und organisatorische Leitung des Wohnbereiches
Führung, Anleitung und Motivation des Pflegeteams im Wohnbereich
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege
aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Pflege- und Wohnbereichsprozesse
Umsetzung und Sicherstellung der Pflege- und Qualitätsstandards
Mitwirkung bei der Dienstplangestaltung sowie der Personalsteuerung
konstruktive Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung (PDL), anderen Wohnbereichsleitungen und internen Schnittstellen
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige sowie externe Kooperationspartner
Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen (z.B. MD-Prüfungen)
Förderung einer positiven Arbeits- und Teamkultur im Wohnbereich

Was Du mitbringst

abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (examinierte/r Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in)
mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege
Erfahrung in der Führung eines Teams oder bereits Leitungserfahrung
sicherer Umgang mit Pflegedokumentation und Qualitätsmanagement
Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben (SGB XI, SGB V, MDK-Anforderungen)
Fähigkeit zur Dienstplangestaltung und Personalsteuerung
Organisationsstärke und Routine im Umgang mit herausfordernden Situationen
wertschätzender, kommunikationsstarker und klarer Führungsstil
verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig und belastbar
Förderung von Teamarbeit, Motivation und positiver Arbeitskultur
aktive Mitgestaltung von Qualität, Prozessen und Pflegepraxis
verlässliche Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung sowie Offenheit für Weiterentwicklung

Wo wir uns einbringen

aktive Mitwirkung an der Gestaltung und Entwicklung des Unternehmens
Arbeitsplatz an einem zentralen Standort und in angenehmer Arbeitsatmosphäre
attraktive Vergütung nach den Vertragsrichtlinien (AVR) Diakonie Mitteldeutschland
13 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversicherung
vermögenswirksame Leistungen
31 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. dienstfreie Tage
Einbeziehung Deiner Wünsche bei der Dienstplangestaltung
persönliche Zulage für jedes Kind
individuelle Fort- und Weiterbildungen
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
Jobradleasing und vieles mehr

Wir freuen uns über Deine Vorstellung per Mail im pdf-Format und gerne auch per Video unter Angabe folgender Job-Kennziffer DWHL_SH_WBL – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Falls Du noch Fragen hast oder Infos benötigst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.