BUNDESFREIWILLIGENDIENST (M/W/D) IN DER EINSATZSTELLE MUTTER-/VATER-/KIND-WOHNEN ANKER-PLATZ

ab 01.08.2026, in Vollzeit oder Teilzeit

In unserer Mutter‑Vater‑Kind‑Einrichtung Ankerplatz begleiten wir junge Eltern und ihre Säuglinge und Kleinkinder auf ihrem Weg in ein selbstbestimmtes Leben. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir engagierte Menschen, die sich im Rahmen des Bundesfreiwilligendienstes sozial einbringen möchten.

Wie Du uns helfen kannst

Unterstützung im Tagesablauf der Einrichtung (z. B. gemeinsame Aktivitäten, Begleitungen, Kinderbetreuung im Rahmen der Anleitung)
Unterstützung der jungen Eltern bei Alltagsaufgaben
Mitwirkung bei Gruppenangeboten, Freizeitaktivitäten und Feiern
Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in organisatorischen und administrativen Aufgaben

Was Du mitbringst

Freude an der Arbeit und Wertschätzung im Umgang mit Menschen
Soziales Engagement und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem
Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
Interesse am pädagogischen Arbeitsfeld
aktuelles erweitertes Führungszeugnis
Bereitschaft für Schicht- und Wochenendarbeit (kein Nachtdienst)

Wo wir uns einbringen

Bundesfreiwilligendienst für 12 Monate
strukturierte Einarbeitung
fachliche Anleitung und individuelle Unterstützung
Teilnahme an den gesetzlich vorgesehenen Bildungsseminaren
ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima
Praxisanleitung zur Entwicklung beruflicher Kompetenzen und Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe
attraktiver Arbeitsort mit freundlichen Räumen und einem unterstützendem Fachteam

Wir freuen uns über Deine Vorstellung per Mail im pdf-Format und gerne auch per Video unter Angabe folgender Job-Kennziffer DWHL_ANKER_BFD – unabhängig von Herkunft, sexueller Identität, Religion, Geschlecht, Alter oder einer Behinderung.

Bitte beachte, dass deine Bewerbung für den Bundesfreiwilligendienst auch bei der Diakonie Mitteldeutschland eingereicht werden muss! (freiwilligendienste@diakonie-ekm.de)

Falls Du noch Fragen hast oder Infos benötigst, nimm gerne Kontakt zu uns auf.

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.